要去一家公司，万万不要，一般我们要沉点领会这两个方面：1、财政情况2、运营情况。这两项好了那福利待遇还会差吗？

　　当然世界500强很强，但省、市500强也是相当牛的，万万不要感觉这些公司就不可，对于我们通俗人来说能正在如许的公司上班也很幸福，这些公司也许就是某个范畴的NO。1。

　　找工做先投上逛公司（也就是先投大公司），然后才一层层降级尺度，万万别搞反挨次。能去大公司就去大公司，万万别感觉大公司要求高，不敢投，其实没有你想的那么，就算投不尽，最少也进修了经验。

　　想进大厂进不去，就先去下逛公司，好比大厂投资的公司，供应商，合做伙伴等。虽然这些公司工资待遇没有大厂好，潜力大，成长好，不容易倒闭，若是无机会内推，那就更好了。

　　还要领会企业对人才的注沉程度，这个关系到职业生活生计和小我成长，例如，女性一成婚就面对赋闲。

　　这里找外企，并不是“崇洋媚外”，而是外企更适合一些分分钟想“躺平的牛马”，终究咱出来工做就是为了赔本，外企的待遇相对就好不少，很少996也不卷（日韩除外）。